Работа с персоналом и вакансии

Работа с персоналом в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А».

В ООО Техцентр «ЛУКОМ-А» (далее – Техцентр) действует эффективная система работы с персоналом, охватывающая все направления кадрового сопровождения, проводится всесторонняя оценка деятельности работников, обеспечивается профессиональное развитие, карьерный рост наиболее способных работников, а также организуется необходимое внутреннее и внешнее обучение всех специалистов.

Обучение работников Техцентра направлено на личностное и профессиональное совершенствование, подготовку внутреннего резерва управленческих кадров. Многие работники Техцентра прошли путь от простого монтажника до руководителя крупного подразделения, некоторые специалисты работают в Группе компаний «ЛУКОМ-А» уже более 20 лет.

Ценностями нашей компании долгие годы остаются: доверие, открытость, честность, высокий уровень профессионализма, доброжелательная психологическая атмосфера, сочетание высокой требовательности и внимания к работникам. В настоящее время в различных регионах Российской Федерации расположены 9 подразделений Техцентра, осуществляющих деятельность по различным направлениям работы с комплексными техническими системами безопасности, в нашей компании уже трудится более 700 человек.

Важным аспектом работы с персоналом стал тщательный отбор кандидатов, желающих работать в Техцентре, что позволяет укомплектовать наиболее подготовленными и профессиональными специалистами административно-управленческие и производственные структурные подразделения. Отбор кандидатов на работу в Техцентр включает в себя изучение деловых, профессиональных и личностных качеств, а также определение уровня развития профессионально-важных качеств будущих работников. В ходе отбора кандидаты проходят собеседование с руководителями подразделений и руководством Техцентра. Одним из элементов конкурсного отбора кандидатов является беседа с психологом.

Накопленный годами опыт работы с персоналом позволяет эффективно обеспечить выполнение всех стоящих перед Техцентром производственных задач. В условиях экономического кризиса и финансовой нестабильности Техцентр гарантирует своим работникам стабильную выплату конкурентной заработной платы, дополнительную материальную мотивацию по результатам работы за месяц и год, реализацию всех предусмотренных Законодательством РФ социальных гарантий, возможность личностного и карьерного роста.

Если Вы обладаете высоким уровнем профессиональной подготовки и готовы влиться в нашу дружную команду ознакомьтесь с предлагаемыми ниже вакансиями и обращайтесь в Группу комплектования и развития персонала Управления по работе с персоналом Техцентра.

Вакансии Техцентра в г. Москва

Вакансии Техцентра в региональных подразделениях 

Адрес электронной почты: personal@tcla.ru.

Контактный телефон:

8 (499) 678-25-82 (доб. 112) – Соколова Екатерина Андреевна

Звонки принимаются с 15:00 до 17:00